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in SICH STETIG VERÄNDERNDEN UMSTÄNDEN UND ORGANISATIONEN,
in ANALOGEN wie in DIGITALEN SITUATIONEN.

Meine Angebotsformen reichen von blended-learningund e-learning-Modulen über Znüni-Schulungen bis zu mehrtägigen Trainings und soliden Change-Management-Prozessen.
Immer mit dem Ziel, Sie und Ihre Mitarbeitenen im wirksamen Miteinander-reden und im konstruktiven Umgang mit Veränderungen zu unterstützen.

Welche Form diese Unterstützung oder Begleitung annimmt: ob es eines, mehrere oder gar eine Serie interner Seminare sein soll oder ein Workshop, Moderationen von Teamanlässen, Teamentwicklungen, Supervisionen, oder eine andere Form der Veränderungsbegleitung (Change Managment), dieser Entscheid richtet sich allein nach Ihren Bedürfnissen.