Portrait

1. zu Themen rund um die transversale Kompetenzen - also alle jene Fähigkeiten,  die Ihnen nebst dem Fachlichen, ermöglichen konstruktive und selbstwirksame Führungspersonen und Gestalterinnen des eigenen Lebens zu sein.
2. zu Themen rund um Veränderungsbegleitungen (Change Management).

Zu den transversalen Kompetenzen zähle ich nicht nur die klassischen «Soft Skills» - also das Wissen darum und das Können mit mir, den anderen, dem Projekt und der Zeit umzugehen - sondern auch die Fähigkeit, nachhaltig zu denken, zu handeln, zu produzieren und zu wirtschaften. Das ist ein offenes Feld, gerne begleite ich Sie dabei, sich in dieser Offenheit und Ungewissheit für sich und/oder ihre Organisation temporäre Inseln der Gewissheit zu schaffen. Von wo aus, Sie die Zukunft gewisser angehen können.

Ich biete Varianten und Kombinationen von analogen und digitalen Lehr- und Lernformaten, Workshops und Prozessbegleitungen.
Ich spreche und schreibe in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Ich bin stark darin:
analytisch und strukturiert zu denken,
Menschen zu motivieren – für eigene Veränderungen oder für die Veränderungen von Organisationseinheiten,
mit Humor knifflige Themenaufzuweichen.